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用人单位停业未签解除劳动合同

更新时间：2021-08-04 13:11:29
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用人单位停业未签解除劳动合同
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劳动合同纠纷 1511
未签订劳动合同劳动者解除
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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未签订劳动合同，请问这种情况如果我不签的话是以我解除劳动关系，还是以单位解除劳动合同
用人单位解除劳动合同的补偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。 二、用人单位按规定解除劳动
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没有签订正式的劳动合同，用人单位先解除的
劳动部门投诉
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劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同未
需要帮助可以联系我。
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劳动者没有解除劳动合同,与另外一家公司签
当然不行了，公司可以依此要求和劳动者解除劳动合同。
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劳动合同未解除
解除合同。先与原单位协商一下。同时对现在单位说明情况。不行就诉诸法律。
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我们公司劳动合同主体变更，另一家公司是总公司的子公司
如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳
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想辞职，不让我走怎么办？
建议向劳动局投诉
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现在公司解雇了我。我可以要求赔偿吗？
你好，可以协商或者申请劳动仲裁
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实习合同到期后，没有续签，你能得到补偿吗？
你好，能否说说具体情况呢
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员工续签劳动合同，拒绝签订保密协议可以视为放弃续签权利吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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