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跟店长说不干了有急事不让走她说要等到她找到下一个接班人才可以
更新时间:2021-06-13 09:07:07
问题描述:
跟店长说不干了有急事不让走她说要等到她找到下一个接班人才可以
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劳动法对实习生辞职可以走人期限有以下规定:《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动
合同
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-06-13 08:55:41
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您好,可以申请
劳动仲裁
2021-06-13 09:00:47
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你好,这个是可以协商解决
2021-06-13 09:07:07
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提出辞职后一定要一个月才可以走吗
劳动合同纠纷
2093
但是我提前说了只是那天家里有事,然后突然要我回去,就没有说太清我就说我辞职不干了具体的细节没有说然后
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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提前一个月辞职申请后老板批不批准都可以走吗
劳动合同纠纷
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实习生辞职要多久才可以走人
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今天去和我们主任说家里突然有点急事要我回去处理,跟她辞职她死活都不批,请问怎样可以马上走
劳动可以申请劳动争议仲裁。 劳动仲裁的受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名
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离职可以直接走不办手续吗
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后来我辞职经理不让我走,还说要出个业绩才让走,不然走了就不发工资,辞职单他也不批你说这是不是合法的
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资
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我和老板说干到月底就辞职,可是家理有事就提前走,老板不让我走
劳动者和用人单位按要求签订了劳动合同,劳动者提前解除劳动合同的情况有: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正
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我2号提前跟店长说11号 不做了 她不同意她说等招到人才让我走 我有事等不了
如果签订了合同提前30天起诉,没签订合同可随时起诉
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我在一家网吧做收银,先现在家里有事必须离开。老板不给工资不让走,说是必须找到接班人才可以走
你好,可以到劳动监察大队投诉。
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因家里有急事,必须辞职,跟门店里的经理说了很多次,就是不答应让我走,说一定要招到人我才可以走,说我明
这个是可以申请劳动仲裁的
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我因家里有事要辞职老板不批后来说了好久她他才说了一句下个月让我走也没说那一天,我试用期没过还有十五才
试用期内,提前三天书面通知单位解除劳动合同,你要写书面的辞工书,并且以EMS快递方式,在快递单封面上注明辞工书,寄给单位,单位收到三天后可以要求结算工资走人。
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未成年退款后如何解封王者荣耀账号
你好,具体什么原因造成的
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我是一个免费卖鱼的人。我卖了一台平板电脑,但买家不愿意退货,如果货物被没收了怎么办
你好,建议报警让警察处理
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抖音旗舰店买了一款护肤品,应该让商家怎么处理
你好,这是可以到消费者协会投诉解决的,注意保全证据
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羽绒服里有图钉,怎么索赔,赔偿是几倍?
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就是我在平台上买了一个床,然后我把货退回去以后他钱没退给我,这种情况我应该找谁呢?
您好,建议先找商家协商,协商不了再打12315.
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