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我们暑假工,签了合同两个月,但是现在我们辞职,不给我们走,说走了就没有工资
更新时间:2021-10-14 18:49:30
问题描述:
我们
暑假工
作,签了两个月的合同,但是上级领导说我们可以随时离开,但是现在我们
辞职
了,不给我们休假。他们说如果我们离开,就没有
工资
了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
晋中法律问答顾问
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动
合同
,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2021-10-14 18:42:51
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太原法律问答顾问
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可以向当地
劳动仲裁委员会
投诉
2021-10-14 18:46:24
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阳泉法律问答顾问
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-10-14 18:49:30
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