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在上海工伤辞职有什么补偿标准
更新时间：2023-04-07 20:31:25
问题描述：
在上海
工伤
辞职
有什么
补偿标准
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法律分析：上海企业辞退员工，若因为员工违反公司制度等原因，企业解除
合同
后不予赔偿；若因用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-07 20:31:25
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