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我在同一家公司工作了15年。公司没有和我签订劳动合同。现在公司打算逼我辞职。如果自愿辞职，可以申请劳动补偿吗？
更新时间：2020-12-02 06:25:02
问题描述：
我在同一家公司工作了15年。公司没有和我签订
劳动合同
。现在公司打算逼我辞职。如果自愿辞职，可以申请劳动补偿吗？
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《
劳动合同法
》第四十九条国家采取措施，建立健全
劳动者
社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条
用人单位
应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2020-12-02 06:17:53
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2020-12-02 06:21:28
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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-12-02 06:25:02
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员工辞职公司补偿吗
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我没有签劳动合同，但是经过两年的工作，现在公司辞职了，可以申请补偿。
步骤如下： 一、劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
员工在劳动合同试用期是否能辞职
劳动合同试用期
我在一家公司工作六年，一直没有签订劳动合同，现在我提出辞职，可以申请劳动仲裁吗？
劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资，不满半年的部分为1个月工资。
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员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
我公司现在上海，可公司已经让我们签订浙江的劳动合同，请问我主动提出离职，可以申请劳动赔偿吗？
你好，具体要支付你经济补偿金再离职的
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我与公司未签劳动合同，干了5年了，现在我自己提出离职，公司同意。我能要求公司补偿我吗？
签了劳动合同，但公司没交社保：单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责
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我在一家公司工作4年了，公司没有给我签订劳动合同，我辞职公司该给我什么补偿？
根据我国法律规定，用人单位应当同劳动者依法签订劳动合同。中小企业不签劳动合同是违反国家制订的劳动合同法的，员工可以向当地社保局劳动监察大队反映企业的违法行为，由
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工作2年公司没有签订劳动合同，如果我提出辞职，可以要求公司赔偿吗？
你好，未签劳动合同主张2倍工资的赔偿金仲裁时效已过，你与公司之间已成立了无固定期限的劳动合同关系。若公司未为你缴纳社保，或未按时足额向你支付工资，你可以此为由提
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没有签订劳动合同，现在我不想在这家企业工作了，我主动申请离职的话，可以要求企业给我补偿吗？
协商不成的可以申请劳动仲裁
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公司没有和我签定劳动合同，我现在辞职了，我可以要求公司补偿吗？
一、可以要求支付2倍工资差额。 二、如果没有缴纳社保，可以要求补交，并要求支付经济补偿金。
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私立学校有权说服开除学生吗？
你好！需要结合实际情况分析
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他想扣除我半个月的工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果我在一家公司工作，我能请多久假？
可以向公司请病假
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是实习生，公司要调职，该怎么办？
您好，建议协商处理，否则，可以申请劳动仲裁
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如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？
你好，按照学校的规定办理
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没有签劳动合同有赔偿吗
你好，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，但是没有补偿
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您好，我身体不适不上夜班，领导让给检查报告，报告给了，领导却让我回家修养半个月，算劝退？
领导却让你回家修养半个月，不算劝退
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公司合同签的4300一个月，动不动就放假，发底薪但是工资一一直打8、5折都10个月了合法吗
及时申请劳动仲裁
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