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不马上发工资，可以通知上司吗？退休不通过，应该采取什么措施？不签合同不买社会保险，是否违法。
更新时间：2021-12-09 09:56:29
问题描述：
不马上发工资，可以通知上司吗？退休不通过，应该采取什么措施？不签
合同
不买
社会保险
，是否违法。
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用人单位
对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的
劳动者
，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2021-12-09 09:50:14
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公司
不给员工买
社保
是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳
社会保险费
用。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会
保险费
。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务
2021-12-09 09:54:58
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公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会
保险
费用。《
劳动法
》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。
而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹
基金
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2021-12-09 09:56:29
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