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企业不经过本人同意强行调离本岗位的是不是违法
更新时间：2021-10-11 19:48:29
问题描述：
企业
未经自身同意强行调离岗位是否违法
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未经员工同意，单位单方面调岗降薪是违法的。《
劳动合同法
》第35条规定，
用人单位
与
劳动者
协商一致，可以变更
劳动合同
约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式
2021-10-11 19:43:31
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在劳动者明确表示不同意调岗的情况下，原告单方决定调岗，有损劳动者合法权益；在劳动者未到其安排的新岗位上班时，原告单方决定
解除劳动合同
，对劳动者来说是不公平的。因此，原告单方解除与被告签订的劳动
合同
，属于违法解除，依法应予撤销
2021-10-11 19:47:20
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动
合同法
的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的
工资
作为
经济补偿金
，提前三十日
通知
之后要求其离职的。
2021-10-11 19:48:29
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