请问公司拖欠工资4个月,我们该怎么办?

更新时间:2023-04-15 17:30:18
问题描述:
请问公司拖欠工资4个月,我们该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助704223 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以通过申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资
    2021-05-11 22:31:18
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助376658 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    建议通过仲裁解决纠纷
    2021-05-11 22:34:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助435827 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好!具体是什么情况呢
    2021-05-11 22:39:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助750734 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1、劳动者工资被拖欠4个月的,劳动者可以通过以下途径维权:
    (1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。
    (2)向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理。
    (3)仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。
    (4)申请支付令。职工可以向人民法院申请支付令,请求用人单位支付工资。
    (5)诉讼程序。劳动者对劳动仲裁机构作出的裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    2、
    2023-04-15 17:30:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好老板拖欠工资三个月,我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司拖欠员工4个月的工资,我该怎么办?
《劳动争《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以经拖欠工资4个月了,应该怎么办?
公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资3个月,我该怎么办?
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位拖欠工资2个月,我该怎么办?
你好,你的情况可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资4个月了,我应该怎么办?
劳动部门投诉解决要求支付工资
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资3个月该怎么办?
协商不成再申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月薪不到2000元。要求员工赔偿合理合法吗?我该怎么办?
你好!你的问题涉及两个法律问题:一、员工给公司造成的损失,公司可要求员工赔偿;二、若该原告的行为构成严重违反公司规章制度的行为,则公司可以解除劳动合同,并不用支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,用人单位克扣工资怎么界定
法律分析:当用人单位克扣工资时,可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。克扣,是指用人单位在无正当理由的情况下,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问在公司因工作被打,公司处理双方都开除合理吗?
视公司员工手册和劳动合同等具体内容而定。若认为被开除不合法可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了实习协议,说要提前15天申请离职,这意味着我要15天才能离开吗?
您好!在校实习生不能与公司建立劳动关系,不适用劳动法等相关法律法规。您与公司之间的权利义务应当依据实习生协议而定。实习生协议中是否约定辞职要提前三十日通知?祝好
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这应该是违法的。我能得到什么补偿?
你好,建议向劳保部门反映情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通过药企报名真的可以吗
可以向主管部门投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是现在我被竞业协议给限制了,然后我叫他提供原件让我查看,等那个工作机会没了都不一定又履行竞业协议
竞业限制协议你没有,只有原用人单位有是吗?原用人单位是否向你支付了竞业限制补偿金?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作期间长期用油光,和氯化铜对身体有害
你好,职业病是可以走工伤赔偿的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2687 人
公司被起诉未开庭公司的车能卖掉吗
4分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2599 人
你好我充值话费错了
5分钟前
顾春龙律师
近期帮助 1818 人
这边我在抖音准备开小店的,头一天给了一千元定金,我第二天问他们要,他们不给我该怎么办
6分钟前
温海宽律师
近期帮助 12018 人
公司老板让员工扫店门口的狗屎可以拒绝吗
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8186 人
开发商没有按期拿到房屋检验合格证,对于已生效的合同,开发商应该怎么做?
9分钟前
沈阳盈科律所律师
近期帮助 6417 人
我在沈阳地下车库发生交通事故,当时报交警电话☎️,但是事故认定书对方不认
10分钟前
刘梅月律师
近期帮助 1132 人
你好,请问我21岁怀了43岁已婚家庭男子的孩子,并且打胎,需要对方支付多少赔偿费
11分钟前
九泽律所律师
近期帮助 821 人
民诉前调不成功多久再立案?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询