关于工伤医疗期限
更新时间：2011-03-30 10:52
找法网官方整理
导读：
关于工伤医疗期限关于工伤医疗期限保险人因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期是指被保险人因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重
关于工伤医疗期限 关于工伤医疗期限
保险人因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。
工伤医疗期是指
被保险人因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。
工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。
工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇。
工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或
医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知企业和被保险人。
被保险人在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于被保险人本人受伤前十二个月内平均
月工资。工伤医疗期满或者评定
伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。
关于工伤医疗期限 关于工伤医疗期限
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
工伤医疗期的时长是多久
工伤医疗期的长短取决于职工的工作年限。具体规定如下：对于实际工作年限十年以下，且在现单位工作年限五年以下的职工，医疗期为三个月；若工作年限在五年以上，医疗期为六个月。对于实际工作年限十年以上的职工，医疗期会相应增加，最长可达二十四个月。企业在安排医疗期时，应根据职工的具体情况来保障其权益。
工伤劳动能力鉴定九级，医疗期是多久呀?
工伤九级医疗期依实际定。应尽快在签约医疗机构治疗，费用由工伤保险基金支付。同时，保存医疗记录，以备后续工伤赔偿之需。若需康复治疗，也须在签约机构进行，费用同样由基金支付。
工伤医疗期多长时间结束
工伤医疗期依实际情况定。一般停工留薪期不超12个月，伤情严重可延长，但不超过24个月。期间原工资福利不变。期满后仍需治疗，则继续享受工伤医疗待遇。单位负责不能自理员工的护理。
