时至今日，内部审计的作用已经被越来越多的企业所看到，但是因为内部审计又面临着一些风险，并鉴于其以上的特点，我们应该认真做好内部审计的风险防范措施，有效地降低审计风险，发挥其应用的作用。
(一) 、提高审计机构与审计人员的独立性。
审计独立性包括业务上的独立和组织机构方面的独立性。只有切实提高审计机构的独立性，才能使内部审计达到其应有的目的。对于审计人员来讲，他们的工作应该独立，一般不参与单位的具体的工作业务，不承担经营责任。对于审计机构而言，应尽量避免董事会对其的控制力和影响力，提高内部审计机构的领导层次。同时，对于单位的领导而言，如果担任了单位的具体职位，特别是重要的职位，就不能参与内部审计的工作。如果既是单位的重要领导人，同时又管理内部审计的工作，就必然会在进行内部审计时想包庇自己的错误和失误，进而影响到审计工作的开展。
(二) 、完善内部审计法律法规。
因为我国的内部审计发展较晚，因此我国在内部审计方面的法律和法规还很不健全，使得内部审计人员在审计的过程中，缺少必要的依据。所以，应该尽快完善我国在内部审计方面的法律法规，规范内部审计人员的工作和行为，要让审计人员对自己所做出的结论承担法律责任，减少在审计过程中的不确定性和模糊性，减少运用直觉进行判断的情况，使内部审计有法可依，有据可循，使之真正的规范化。
(三) 、提高单位领导的重视程度。
企业对内部审计的真实在一定程度，甚至很大程度上可以影响到内部审计作用的发挥。如果单位领导不重视内部审计，则内部审计机构会形同虚设，根本无法实现引领企业发展的目的。因此，单位领导应该重视内部审计。这就要求领导定期或者不定期的进行内部审计工作的检查，对内部审计结论认真研究阅读，然后对单位的情况进行相应的整改。并花大力气选聘高素质高水平的审计人员，为内部审计机构提供应有的经费和支持，这样内部审计工作才能持续有效的开展下去。
(四) 、提高内部审计人员的综合素质。
因为内部审计工作的综合性较强，不仅涉及到专业技术知识，还需要较强的与人沟通能力。所以对审计人员提出了很高的要求。审计人员首先应该能不受到利益的诱惑，坚持自己的职业原则，有较强的责任心和思想政治素质。其次，审计人员应该具有较高的专业技术知识和会计、审计理论。并且通晓财政法规和审计方面的法律，了解并熟悉单位内部的规章制度，而且要具有较强的人际交往能力和沟通能力。从这些方面来讲。我国现在的内部审计人员还普遍达不到这些要求。因此，国家和单位都应该大力加强对审计人员的管理和培训，提高我国审计人员的综合素质。
(五) 完善单位内部控制制度。
更好的实现企业的长远目标是内部审计的根本宗旨。为了实现这个目标，就要尽量减少风险的发生，而风险的发生往往都是从很细微的地方开始的，要想在日常的工作中，尽可能避免这些事情的发生，就应该完善内部控制制度，加强内部控制制度的合理性和规范性，从源头上避免风险的发生。
