6月即至，20多家小拍卖公司还在着急地“等米下锅”。 通过率仅30％左右 国家商务部3月份公布的全国注册拍卖师名单显示，全国注册拍卖师的数量已经接近6000人，安徽省注册拍卖师的数量仅仅150多人，而安徽全省拍卖企业规模则达到130多家。 对此，安徽省拍卖行业协会秘书长廖金荣认为，门槛过高是造成注册师资源稀缺的主要原因。据她介绍，在拍卖公司从业两年以上，取得拍卖业从业资格一年之后，才可以报名参加全国注册拍卖师资格考试，通过考试后才可取得注册拍卖师资格，而资格考试的通过率非常低。 据了解，去年安徽省共有70多人报名参加拍卖师考试，只有22人过关，通过率30％左右，“安徽的通过率在全国是比较高的，有的省份通过率甚至只有百分之十几。”廖金荣说。 小公司购买“牌照”应急 据了解，一家拍卖公司其实有一位拍卖师就能正常运转，因此，拍卖师对于小拍卖企业非常重要。但记者调查发现，拍卖师在安徽拍卖行业中的分配严重不均。大的拍卖企业一家有4、5个注册拍卖师，有的甚至达到8、9个，而大多安徽拍卖公司只有1、2个，有的甚至没有。 一位业内人士向记者透露，没有拍卖师也就意味不能在拍卖行业立足，因此，高价从大拍卖企业购买拍卖师牌照也就成了小拍卖企业应急的一种通用手段。据介绍，很多小的拍卖企业为了能过关，往往从那些资源“丰富”的大公司“购买”拍卖师，而转让费则已经炒到每个5、6万元。安徽一家拍卖公司老总告诉记者，曾以6万元的价格卖一个拍卖师牌照给一家省外的拍卖公司。 与高额的转让费相形见绌，表面上非常风光的拍卖师的收入却并不高。据了解，拍卖行收入的高低，主要取决于拍卖标的的好坏，拍卖师的优劣并不是决定性因素。拍卖行实力不同，拍卖师的收入也不同，目前，安徽拍卖师一般收入水平在每年5万元左右。 加价是种潜规则 按照《拍卖管理办法》，拍卖师可以变更执业注册单位。作为一种稀缺资源，目前大拍卖企业加价转让牌照的行为是否可行？ 对此，廖金荣认为，由于资源集中在大的拍卖公司，而拥有一个注册拍卖师是一个硬性条件，为了能过关，一些小的拍卖公司被迫花大价钱去买。这样的行为目前已经成为行业内的一种潜规则。 安徽高速律师事务所王强律师则认为，目前不仅仅在拍卖师牌照转让上存在这样的问题，在监理工程师等牌照转让上也存在加价的问题。行业内对此已经默认，但从法律上来说它是一种不许可的行为。
