什么是对妇女的权益实行特殊保护的原则

更新时间:2012-12-19 06:58 找法网官方整理
导读:
《妇女权益保障法》第2条第3款规定:国家保护妇女依法享有的特殊权益。对妇女权益实特殊保护原则有两层内容:(1)国家依法保护妇女基于其性别特征的特殊权益。如妇女在经期、孕期、产期、哺乳期中的权益,国家应当给予充分保护。(2)对妇女的权益实行特殊保护。为了消除

  《妇女权益保障法》第2条第3款规定:“国家保护妇女依法享有的特殊权益。”对妇女权益实特殊保护原则有两层内容:(1)国家依法保护妇女基于其性别特征的特殊权益。如妇女在经期、孕期、产期、哺乳期中的权益,国家应当给予充分保护。(2)对妇女的权益实行特殊保护。为了消除男女之间事实上的不平等,国家有必要在法律上采取具有针对性的特殊保护措施,逐步完善对妇女的权益保障制度,以保障妇女权益得到全面实现。这也是国家的义务。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在妇幼保护法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 132147
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
广州侵害妇女权益的妇女权益保障法是如何保护妇女的?
这方面的法律和地方性法规很多!要具体的事实才能结合法律法规的规定作出有针对性的回复!以上意见,供参考!
妇女权益保护
现在单位以合同到期不续聘、没有岗位为由,通知产假结束后继续休哺乳假,不能上班,工资按基本工资80%,没有奖金,我申请回单位上班被拒绝, 单位的做法不合法,你应
妇女权益保护
需要说明具体情况。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
妇女权益保护
建议把问题说清楚。
投诉公司的电话号码是多少
你需要拨打中国电信114询问
有录音。你可以起诉他
你好:可以起诉解决
我是通过中介介绍进厂的。如果我提前一个月辞职,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
自离有工资吗。我河南信阳的
一、自离是否可以拿到工资1、自离是否可以拿到工资,需要根据具体情况进行决定:(1)当事人没有给公司造成任何损失的,公司可以联系到劳动者本人的,需要支付工作天数的
但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我的出勤和生活,我可以和公司谈辞职要求赔偿
法律分析:公司同城搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿金。具体
外地人如何办理北京居住证
法律分析:根据相关规定,外地人办北京居住证首先需要满足一定条件,包括在京居住6个月以上的;符合在京有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,其次需要一些
德州征收可以怎么计算补偿
被征收人所得的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。法律依据:《国有土地上
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询