“经期假”此举不会影响女性就业

更新时间:2012-12-19 06:56
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导读:
8月11日,网易财经就南京事业单位女职工经期休假合同样本,致电中国美容时尚报社社长张晓梅。今年3月,张晓梅曾率先在政协提案倡议女职工经期休假。张认为,虽然此举不可能立即推广至全国,但仍是大势所趋,并不会增加女性就业难度。引发人们对经期休假关注的是一系列

  8月11日,网易财经就南京事业单位女职工经期休假合同样本,致电中国美容时尚报社社长张晓梅。今年3月,张晓梅曾率先在政协提案倡议女职工经期休假。张认为,虽然此举不可能立即推广至全国,但仍是大势所趋,并不会增加女性就业难度。

  引发人们对经期休假关注的是一系列合同样本。7月29日,南京总工会公布的事业单位女职工权益保护专项集体合同样本中,列出了经期休假条款。这意味着越来越多的南京女职工可以拥有经期带薪休假权利。网易财经的调查显示,近九成网友支持此举。

  其实早在今年3月,张晓梅就在政协提案中明确提出,职业女性经期应休假一天或调休一至两天。南京此举并非全国首创,但在政协提案备受关注之后,乐观的网友认为经期休假走入了执行阶段。

  “执行经期休假的结果就是大多数企业不再招女工。”不少网友留言表达担心。对此张晓梅回答道:“短线发展的企业,其未来经营状况未知,女性经期休假、产假在他们看来可能会是损失。但对于长线发展的企业来说,女性的忠实、细腻、工作稳定程度都占优。有调查表明,凡是发展五年以上的企业,女性比男性有更高的稳定率,此举反而会促进女性就业。”

  执行难,是网友对于经期休假的另一项担忧。张晓梅表示,肯定会有一些企业抵触,所以要通过部分单位先行,让人们认识到这样做的好处。在经济发达、观念开放的地区试行是正解。“南京的合同样本没有覆盖到更需要经期休假的的企业女工,是遗憾,但不可否认这是一个良好的开端。此前,经期休假在部分企业已有执行,其中有跨国公司也有广东加工企业。台湾地区已有立法保障经期休假权利,每月三天的法定假期女职工可以选择休息。以上都证明经期休假是可操作的,就像现在的医疗设施和公共教育体系一样,多年前人们也认为这太难执行了。”张晓梅信心十足。

  张晓梅经期休假的政协提案缘起于一次社会调查。2007年,《中国美容时尚报》抽样调查显示,85%以上的女性认为经期较严重地影响了她们的工作和生活,90%以上的女性表示在经期期间没有受到应有的照顾和保护。“经期休假提案的初衷很简单,我希望借此引起更多女性对生活品质的关注。这是一项应赋予女性的合法权利,她们不一定非要使用,但当她们需要时应有法律保障。”张晓梅说道。:

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