每个公司不同，有些是奖金工资一起发，有些是分开发，还有些是工资打卡，奖金发现金。个人所得税按工资超过起税点5000元，超过部分按比例收税。
1.工资、薪金所得，适用9级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为5%，共9级。
2.适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3.比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的、特高的，除按20%征税外，还可以实行加成征收，以保护合理的收入和限制不合理的收入。
1.个人所得税的扣缴机关是税务局，一般是地税局，纳税义务人既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人，居民纳税义务人就是指中国的居民，他负有完全的纳税义务，纳税的范围不仅包括在中国境内的所得，境外的所得也需要缴纳个人所得税。
2.如果是非居民纳税义务人的话，就只需要对其在中国境内所得缴纳个人所得税，对于在境外的所得，均不需要缴纳个人所得税。
3.个人所得税，是一个比较大的税种，在国家的财政收入中占了比较大的比重，因此对经济也有很大的影响，有些国家的财政收入很大部分依赖于税收。所以自觉的纳税是每个公民的义务。
1、申请减免个人所得税的报告，须注明代扣代缴义务人及纳税人的基本情况、申请减免税的理由、政策依据、申请年度、金额等情况。如有多人符合减免税条件的可以在一个报告内反映。
2、《个人所得税涉税项目报送资料清单》（附件1）；
3、《个人所得税减免税申请表》（附件2）；
4、符合条件的纳税人身份证复印件（带原件审核）；
5、符合条件的纳税人的有关证明材料，如残疾人证、孤寡老人证、烈属证以及严重自然灾害造成重大损失的有关证明。（有关证件提供复印件，带原件审核）；
6、代扣代缴义务人与纳税人签署的劳动合同或编制证（财政拨款事业单位）的复印件；? 7、代扣代缴义务人向纳税人支付的工资、劳务报酬等以及支付社保费情况的证明材料，如工资单、支付社会保险凭证等。当月新聘用人员如无此项材料可暂不提供，但应作出说明。
二、法定免税
法定免税是指在税法中列举的免税条款。这类免税一般由有税收立法权的决策机关规定，并列入相应税种的税收法律、税收条例和实施细则之中。这类免税条款，免税期限一般较长或无期限，免税内容具有较强的稳定性，一旦列入税法，没有特殊情况，一般不会修改或取消。这类免税主要是从国家（或地区）国民经济宏观发展及产业规划的大局出发，对一些需要鼓励发展的项目或关系社会稳定的行业领域，给予的税收扶持或照顾，具有长期的适用性和较强的政策性。如：按照中国增值税暂行条例第16条的规定，对农业生产单位和个人销售自产初级农产品免征增值税；按照营业税暂行条例第6条的规定对托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的育养服务免征营业税。
以上就是找法网小编为大家带来的每个月工资多少需要交个人所得税的全部内容。根据规定，个人所得税按工资超过起税点5000元，超过部分按比例收税。个人所得税一般都是代扣代缴的，要不就是个人办理纳税申报，具体缴纳多少就要根据你的工资来计算了。如果您还不懂，可以咨询找法网律师，他们会给您专业的建议。
