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公司没有为员工购买社会保险，可以随时解除劳动合同吗？
更新时间：2021-09-27 16:46:21
问题描述：
公司
没有为员工购买
社会保险
，可以随时
解除劳动合同
吗？
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公司没有交社保可以立刻解除
劳动合同
，根据《
劳动合同法
》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的，等等
2021-09-27 16:41:28
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员工可以跟公司解除劳动合同吗：
用人单位
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付
劳动报酬
的，未依法为
劳动者
缴纳社会
保险费
的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
2021-09-27 16:45:27
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单位可以随时解除劳动
合同
的情形根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2021-09-27 16:46:21
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公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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公司没有买社保可以解除劳动合同吗？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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劳动合同解除方式
民法典
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
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用人单位没有签订劳动合同和缴纳社保，员工可以随时辞职吗？
员工没有签订劳动合同可以随时辞职。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
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公司3年没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险，员工可以随时解除劳动关系吗？
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公司XXX，但是没有签劳动合同，员工可以随时离职吗？
没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张
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公司不发工资，员工可以解除劳动合同吗？解除劳动合同有补偿吗？
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公司不帮员工买社保，员工可以立即解除劳动合同吗？
你好，社保可以向地税局投诉补缴
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用人单位违法了，员工随时可以解除劳动合同吗？
如果单位存在违法行为，员工可以辞职，并要求经济补偿
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公司没有与劳动者签劳动合同，员工可以随时离职吗？
您好，可以的，同时可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
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签了抖音工会传媒公司，签了三年，要支付违约金吗？
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理
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签订合同的公司不安排工作，也不允许工作
您好，可以向劳动局投诉的
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我昨天刚签了媒体公司的合同，今天不想做可以找公司解约吗？
您好，您是和公司签订了劳动合同吗
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老板拖欠我的工资，不给我钱
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2
全部3个答案 >
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并且在这段期间迟到还会罚款，公司8点上班，要求员工每天早上7点上班:在此期间迟到罚款合法吗？
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体，那么就只有行政机关才拥有罚款的权力，用人单位不得约
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入职第二天上班玩手机被扣绩效3600.合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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还在实习期，给公司提了离职，但是老板不同意，还在公司群里威胁，这种的劳动者可以立即解除劳动合同么？
当事人可以口头解除劳动合同。劳动者如果与用人单位协商一致的，可以以口头通知的方式来解除合同；或者劳动者也可以提前三十日以书面通知的形式来与用人单位解除合同。法律
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物流招聘c1司机的套路如何要回押金
你好，按照合同约定办理
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