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在公司干了8年公司要辞退我只给我补偿3个月工资。
更新时间：2021-10-13 19:19:24
问题描述：
在
公司
干了8年公司要
辞退
我只给我补偿3个
月工资
。
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员工有下列情形之一的公司辞退时不给
经济补偿
：
1、在试用期间被证明不符合录用条件；
2、严重违反公司的规章制度；
3、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；
4、同时与其他公司建立
劳动关系
，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正，等等
2021-10-13 19:13:39
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用人单位
按照规定解除劳动关系的，应当向
劳动者
支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未签
劳动合同
可以要求支付双倍工资，协商不成可申请
劳动仲裁
维权
2021-10-13 19:16:06
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若企业无故辞退的，属于违反解除劳动
合同
，此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-10-13 19:19:24
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