原单位工作3个月办理医保卡忘记领取了之后过了1年才到现单位上班医疗卡去哪里领取中间1年时间也没交医疗保险。

更新时间:2021-09-18 21:51:55
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原单位工作3个月办理医保卡忘记领取了之后过了1年才到现单位上班医疗卡去哪里领取中间1年时间也没交医疗保险
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在单位工作3年没有缴纳社保卡
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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单位工作5年办养老保险
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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我老公2OO8年之前在单位,之后工作买断了,去年才把医保卡领取。交两年医保费
先和单位协商,如不成的话可向人民法院提出诉讼进行维权
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我医疗保险断交7年,后垮市工作续交可以吗
你好,由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月
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我是地铁安检员以考核理由扣我钱,扣我工资违法吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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我的试用期是3天到第四天正式工作,然后老板在晚上解雇了我,这4天的工资给了我和赔偿
可以要求公司支付赔偿金,公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
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与劳务公司签订两年合同,如何赔偿我
公司提出解除劳动合同,分两种情况,一种是违法解除,你可以要求双倍赔偿,一种是协议一致公司解除,你可以要求经济补偿
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我只签了一年的劳动合同,我怎样才能弥补被解雇的损失?
您好,没有签订书面劳动合同可以申请劳动仲裁
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没签劳动合同上保险了工作超过一年是默认签订无固定期限劳动合同了吗
如果超过一年,视为双方签订了无固定期限劳动合同
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母亲节不放假算是违法吗
母亲节不放假,如单位安排加班,应支付加班费。 如果单位在母亲节安排加班,根据《劳动法》规定,需支付相应的加班费。员工可以要求单位依法支付,如单位拒绝,可向劳动监
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