非工伤死亡,企业已经支付养老保险,从养老保险结算到葬礼费用和抚恤金,可以要求企业支付吗?

更新时间:2021-09-14 13:11:26
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非工伤死亡,企业已经支付养老保险,从养老保险结算到葬礼费用和抚恤金,可以要求企业支付吗?
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企业未缴纳社保的非工伤死亡的可以要求企业赔偿医疗费吗?可以要求赔偿丧葬费和抚恤金吗
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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工伤死了抚恤金一次性支付吗
工伤死了抚恤金一次性支付吗
劳动合同纠纷 2939
请问在职职工因病死亡,还是社保支付?
在职员工因病去世,非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障部门规定,各地的标准有所不同,但是不得低于国家最低标准。国家规定补偿分为两部分:<br />
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请问员工因病死亡,企业没有支付社会统一保险,企业应该支付员工的葬礼费用和一次赔偿金吗?
工伤死亡赔偿的项目包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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私营企业的员工支付了11个月的养老保险,退休后因病死亡,有未成年的孩子,有赔偿金和葬礼费用吗
因病死亡的由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金,基本养老保险个人账户储存额可以继承。
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丧葬费是企业支付还是社会保险给去世的员工?
抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发
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死亡,但单位一直交养老保险,我可以向单位要丧葬费吗?
<p> 根据相关规定,参加了养老保险,因病或非因工死亡时,可以领取丧葬费。参加工伤保险的职工因工死亡的,可以领取丧葬费,享受失业保险待遇的失业人员死亡后,可
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在职职工因病死亡,单位给付的养老保险、企业年金、和丧葬补助,家属一次性领取这些费用时,扣税吗?扣税比
  职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。  丧葬补助费的标准:3个月工
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试用期未签订劳动合同,可以要求试用期未签订合同的赔偿
根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则自第二个月起需要向劳动者支付双倍工资。只要员工正
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父母常年在外打工,孩子享受探亲假吗?
法律分析:享受探亲假的条件:1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受按规定探
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签了劳动合同干了十天不想干,可以吗
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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护士在医院工作十年后辞职,能得到补偿吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。法律依
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被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位,双方可协商具体离职日期和工作交接事宜。选择时需考虑合同约定、工作交接的实际情况等因素
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用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费,劳动者可拒绝参加并保留证据,向劳动行政部门投诉。若用人单位已支付加班费或安排补休,则开会行为合法,劳动者应遵守公
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