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没有劳动合同公司拖欠工资怎么办？

更新时间：2021-03-05 08:29:47
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没有劳动合同公司拖欠工资怎么办？
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老板拖欠工资怎么办？没有劳动合同
自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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劳动合同没有工资怎么办
劳动合同没有工资怎么办
劳动合同纠纷 11865
没有劳动合同拖欠工资怎么办
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劳动合同纠纷 2316
拖欠工资没有劳动合同怎么办？
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
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公司规章制度与劳动合同不一样怎么办
公司规章制度与劳动合同不一样怎么办
公司管理规章制度
没有劳动合同拖欠工资怎么办？谢谢
劳动者要有安全防范的意思，在劳动就业中搜集在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等将来可当作证据使用，如果没有签订劳动合同的，在公司工作
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如果没有劳动合同拖欠工资怎么办？
您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如用人单位存在违法行为，拖欠工资
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没有劳动合同，公司拖欠工资怎么办？
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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没有劳动合同拖欠工资怎么办？
申请劳动仲裁
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没有劳动合同，公司拖欠工资怎么办呢？
收集如工资卡、胸卡、考勤卡、证人等，能证明事实劳动关系的证据，申请劳动仲裁，要求补发工资，补签劳动合同及未签劳动合同的双倍工资。
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请问没有劳动合同，公司拖欠工资怎么办
申请劳动仲裁。
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同事休产假把工作全交给我怎么拒绝
可以拒绝，但需妥善处理。先与同事沟通，再向上级反映情况。如公司强制接受，可依据《劳动争议调解仲裁法》维权。注意保留证据，维护自身权益。
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合同到期，公司说延期签订是什么意思
合同到期可协商延期。操作包括：1. 双方协商确定延期期限；2. 签订书面延期协议，明确延期条款；3. 双方签字盖章确认，确保协议生效。注意遵守相关法律法规，保障
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如果乙方被甲方解雇而不支付任何费用，乙方能收回工资吗？我是应届毕业生。
公司在实习协议到期后没签正式合同，按照双方在协议中的约定来处理；如果是试用期协议到期后公司故意没签正式合同，自用工之日起超过一个月的，应当向劳动者每月支付二倍的
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我是超市员工公司以阻挡消防通道的名义罚款200元合理吗？
那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
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我在保安公司干了一个月，想要离职只给700块?
除了离职补偿，保安公司还有多项法定的支付义务。首先，公司应按时足额支付您的工资，不得拖欠或克扣。其次，如果公司未与您签订劳动合同或未按时为您缴纳社保，也需承担相
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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