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单位拖欠加班费可以立刻辞职么

更新时间：2021-07-31 20:51:47
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我在单位上班几个月单位以没有转正为由拖欠加班工资，请问离职报告写因个人原因离职，单位会补加班费吗
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咨询一下关于离职和拖欠加班费的问题。可是是公司拖欠加班费才导致本人离职，公司有权利扣除非离职当月的加
单位不给加班费，以单位不足额支付工资理由可以随时通知单位辞职。单位应该按出勤日发放工资。否则可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列
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我只提前一个星期提出辞职公司要扣我钱，合法吗
您好，如果是试用期的话，就需要提前三天通知，如果不是的话，就需要提前一个月通知
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至今也未签订书面劳动合同，如果我提出辞职是否可以得到相应经济补偿？社保买了
你好，这属于公司变更劳动合同，你可以拒绝，要求公司给补足社保和为签合同期间的双倍工资等。 建议你来电咨询。
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至今也未签订书面劳动合同，如果我提出辞职是否可以得到相应经济补偿？社保买了
申请仲裁。。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！
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我不想放弃。如果老板不放我走怎么办？我没有签合同
向劳动局投诉处理
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一般工厂的试用期是多长？
根据《劳动合同法》第19条的规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过两个月；3年以上固定期限
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暑假工作一个月后能辞职吗？
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兼职前要求300元服务费，这种情况下300元可以要求回来吗？
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人力公司招聘我去学校，先去上课，合同没迁完正，打电话不让上班了
您好，向劳动部门投诉
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我现在工作的岗位内容与劳动合同签订的岗位不同，然后现在要离职，公司起诉我怎么办
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我在厂里面，消毒，嗓子搞哑了，这算什么，我才进厂5天
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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