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我给领导说了辞职三十天后他还没有批下来我能不能自离
更新时间：2022-10-04 17:05:58
问题描述：
我给领导说了辞职三十天后他还没有批下来我能不能自离
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
且不需要用人单位批准，同时用人单位需要支付工资。但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-10-04 17:03:20
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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提出辞职申请,领导不批,一个月后能不能离职呀
劳动合同纠纷
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试用期做了一个多月几天辞职，领导没发工资，能不能直接离开
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
没签合同辞职不批找谁
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我提交辞职单已经第三天了，需要领导批准才能离开吗？我还在试用期
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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辞职书信写了一个月了领导没批如果不想干了属于辞职还是自离
你好，可以向劳动局投诉
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我交了辞职报告，领导不批，我到了时间自行离开可以吗？
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根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，你只需要以
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我的脚踝骨折了。我在公司工作了3年，医生说不能正常上班。公司说不能请病假。这是劳动法吗？
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我在一家餐饮公司上班因为我年龄大了，公司没有给上社保退休后公司会给补偿吗？
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微信提离职有效。具体操作：1.提前与用人单位沟通，确认离职意愿；2.书面提交离职申请，微信可作为提交渠道；3.办理工作交接，确保工作连续性；4.获取离职证明等文
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企业是否有权因员工考试不合格而对员工进行罚款或扣除当月绩效工资？
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如果你提出离职后，公司要求你赔偿培训费用，是否合理需要看具体情况。如果公司在培训前与你签订了培训协议，并且协议中明确规定了培训费用需要由你承担，那么公司的要求可
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你好，员工休假，出院了在家休养这样工作怎么算
你好，可以说说具体情况才能帮到您
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父亲过世儿子的老婆有丧假补贴吗
首先，与公司协商解决时，应准备相关证明材料，如亲属关系证明、死亡证明等，并详细陈述自己的诉求和理由。其次，向劳动监察部门投诉时，需提交投诉书及相关证据，并配合监
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事业单位聘用合同的聘期没到辞职算违约吗
辞职是否违约视情况而定。若协商一致，则不违约；否则，可能违约。处理方式包括：1）协商解除合同，双方达成一致即可；2）支付违约金，若合同中有约定且辞职构成违约；3
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