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企业使用第三方员工过程中发生工资纠纷,企业和第三方劳务公司责任怎么划分?
更新时间:2021-01-19 11:10:10
问题描述:
企业
使用第三方员工过程中发生
工资
纠纷,企业和第三方
劳务公司
责任怎么划分?
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由于工作原因受到伤害的;应当认定为
工伤
,可以要求
用人单位
承担赔偿责任。
2021-01-19 10:59:26
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劳务派遣公司
与
劳动者
签订的是
劳动合同
,根据法律规定,
劳务派遣
单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,承担工伤的责任。
2021-01-19 11:05:20
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劳动者与第三方劳务派遣
公司
属于
劳动关系
,劳动者因工作原因导致的人身伤害被认定是工伤后由劳务公司承担全部责任。
2021-01-19 11:10:10
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