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用人单位不履行承诺，不签订劳动合同怎么办
更新时间：2020-11-29 08:34:36
问题描述：
用人单位不履行承诺，不签订
劳动合同
怎么办
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1、按劳动法规定，用人单位不发放
工资
，可以去当地
劳动监察
部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与
劳动者
签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
2020-11-29 08:32:46
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平均4分钟内
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公司
没有和劳动者签订劳动
合同
的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。
2020-11-29 08:34:36
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