丧葬费怎么赔偿？
更新时间：2012-12-26 11:46
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导读：
丧葬费，是指道路交通事故致人死亡的，受害人家属为处理死者的丧葬等后事而需支付一定的费用，有相关责任人按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。丧葬费的发生是道路交通事故致人死亡的直接后果，应当给予赔偿。（二）丧葬费赔偿金额的计算公式《最高人民法院关于审
丧葬费，是指道路交通事故致人死亡的，受害人家属为处理死者的丧葬等后事而需支付一定的费用，有相关责任人按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。丧葬费的发生是道路交通事故致人死亡的直接后果，应当给予赔偿。 （二）丧葬费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审
丧葬费，是指道路交通事故致人死亡的，受害人家属为处理死者的丧葬等后事而需支付一定的费用，有相关责任人按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。丧葬费的发生是道路交通事故致人死亡的直接后果，应当给予赔偿。
（二）丧葬费赔偿金额的计算公式
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定，“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”根据上述规定，丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。
其计算公式为：
丧葬费赔偿额 ＝ 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月
薛英泽 常州律师
江苏派腾律师事务所（常州）专职律师。
常州律师薛英泽具有扎实的劳动合同、道路交通事故人身损害赔偿、婚姻家庭纠纷、刑事辩护等法学理论功底，长年从事劳动仲裁争议及道路交通事故人身损害赔偿等案件的代理工作，曾处理了几百余件该类纠纷案件，积累了丰富的实践经验。曾多次向有关部门提出建设性合理化意见，对新的《劳动合同法》有较深的研究及应对方案。 现担任江苏派腾常州律师事务所劳动法律事务部负责人，《劳动合同法》课题研究组组长。
常州律师薛英泽执业证号：100402116521
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企业离休干部丧葬费怎么发放
企业职工死亡的，丧葬费是包含在赔偿部分的，一般赔偿的费用如下：
1. 丧葬费为该地区六个月的平均工资；
2. 抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；
3. 一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。
五七工丧葬费怎么办？
丧葬费发放标准及其获取方式：
1. 丧葬费要按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍来发放。
2. 受害人的近亲属可以通过与赔偿义务人协商或者向法院起诉等方式来要求对方支付丧葬费。
职工因工死亡时的待遇：
1. 其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金，具体为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
死亡赔偿金的计算方式：
1. 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
2. 若死者年龄超过六十周岁，则年龄每增加一岁减少一年；若死者年龄超过七十五周岁，则按五年计算。
事业单位的员工丧葬费是怎么计算的
您好，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。
遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费。
