车辆修理期间发生交通事故的责任
某农村少年甲（１７岁、无驾照）某进城给一汽车修理部老板乙当学徒，一日乙因事外出，安排甲负责修理部的零时工作，恰好当日丙送一出租车到该修理部，少年甲便驾车在市区内高速行驶（试车，以便维修），结果甲无法处理该出租车的机构故障，汽车冲到路旁与行人丁相撞，造成丁８级伤残，而甲无力支付丙的医疗费用。 1、若作为雇主乙的修理部老板以不是自己的直接责任和该出租车司机不该将车钥匙交给甲为由而只接受承担部分医疗费用，拒对丁进行赔偿。问丁能否将该出租车的经营者丙作为被告提起诉讼，以获得伤残补助金和误工费等其他费用，使自己的权益得到保护？ 2、几级以上伤残提起的用才能得到法院的支持？精神损失费和残疾赔偿金有何质的区别？ 3、现甲自车祸后逃逸不见面，交警处理现场后交警表明肇事车负全责，但又以甲没找到迟迟不作责任认定，丁该怎么办？，进行法律诉讼必须要有责任认定书才行吗？
律师：雇主乙应对雇员甲的侵权行为赔偿责任，本案中甲存在重大过失，甲和乙承担连带损害赔偿责任；出租车主丙在本案中不承担责任；提起该诉讼不需要伤残等级；残疾补偿金属物质损害赔偿金，精神损失费系精神损害抚慰金，二者可以同时主张；未查获交通肇事逃逸人和车辆，不是不出具交通事故认定书的理由，当事人可以书面申请交通部门作出事故认定书；交通事故认定书是法院认定事实的证据之一，如果您能提供其他证据证明案件事实，可以直接提起诉讼。
