这要看事故发生时，责任人是否在为单位工作，执行职务行为，如果是，属于职务行为，单位赔偿。如果是办私事，责任人个人赔偿。因此在上班时发生交通事故致使他人受伤的，应当先对伤者进行救治，同时结合实际情况，在确定了到底是因为工作还是个人原因后，结合交通行政管理部门的交通事故责任认定书确定的责任，来由责任一方对伤者进行赔偿。
公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案。
公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据。
在查清交通事故事实的基础上，公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，对当事人的交通事故责任作出认定。
公安交通管理部门应依据有关规定，对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚。
对交通事故造成的人员伤、亡及经济损失的赔偿，按照有关规定和赔偿标准，根据事故责任划分相应的赔偿比例，由公安交通管理
部门召集双方当事人进行调解。双方同意达成协议，由事故调解人员制作并发给损害赔偿调解书。
如双方当事人在法定期限内调解无效，公安交通管理部门终止调解，并发给调解终结书，由当事双方向法院提起民事诉讼。
造成交通事故后逃逸的行为，根据不同情况，分别做如下处理：
１、对造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关处200元到2000元罚款，可以并处15以下拘留．
２、对发生重大交通事故，构成犯罪，没有逃逸的，除依法追究刑事责任外，由公安机关吊销机动车驾驶证．
３、对发生重大交通事故，构成犯罪，并逃逸的，除依法追究刑事责任外，由公安机关吊销机动车驾驶证，并终生不得重新领取机动车驾驶证．
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