国家制定的各种伤残评定标准

更新时间:2012-12-26 13:25
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导读:
国家制定的各种伤残评定标准1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布,1997年1月1日实施)适用于一切违反民法通则和《中华人民共和国治安管理处罚条例》造成的轻微损害2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20日最高法最高检公安部司法部发布

    国家制定的各种伤残评定标准


       1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布,1997年1月1日实施)


      适用于一切违反民法通则和《中华人民共和国治安管理处罚条例》造成的轻微损害


      2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20日最高法 最高检 公安部 司法部发布,1990年7月1日起实施)


      本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的伤害他人身体健康的法医学鉴定


      3.《人体重伤鉴定标准》(1990年3月29日司法部 最高法 最高检 公安部发布,1990年7月1日实施)


      适用于《中华人民共和国刑法》规定的重伤的法医学鉴定


      4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》(公安部发布,2002年12月1日实施)


      适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定


      5.《医疗事故分级标准(试行)》(2002年7月31日卫生部发布,2002年9月1日实施)


      本标准列举的情形是医疗事故中常见的造成患者人身损害的后果。


      本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。


      6.《事故伤害损失工作日标准》(国家标准/GBT15499-1995)


      本标准规定了定量记录人体伤害程度的方法及伤害对应的损失工作日数值。


      适用于企业职工伤亡事故造成的身体伤害。


      7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-1996,国家技术监督局1996年3月14日批准,1996年10月1日实施)


      职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定


      8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》(2002年4月5日劳动和社会保障部发布,同日实施)


      职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时,对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。


      9.《人体损伤程度鉴定标准》(司法部发布,2004年4月14日实施)


      本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的“故意伤害他人身体的”、“致人重伤的”、(含“造成严重残疾的” )和《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定的“造成轻微伤害的”损伤程度评定。


      10.《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》(最高人民法院制定,自2005年1月1日起实施该鉴定标准)


      (1)适用于除法律、法规已明确规定适用其他有关鉴定标准以外的所有涉及人身损害赔偿的案件;


      (2)2004年12月31日前发生的案件,如尚未作出残疾程度鉴定的,适用《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》,已作出残疾程度鉴定的,仍适用原规定;


      (3)刑事附带民事案件有关受害人是否鉴定残疾程度由审判组织决定;是否构成严重残疾的鉴定,仍按最高人民法院的要求,参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准;


      (4)如最高人民法院公布《人体损伤残疾程度鉴定标准》,则按最高人民法院的要求执行。


      11.《军人残疾等级评定标准(试行)》(民政部 劳动和社会保障部 卫生部 解放军总后勤部发布)


      现役军人因战、因公(含职业病)致残等级评定标准由重至轻分为1-10级,其中,1-6级同时适用于因病致残的义务兵和初级士官


      12.《残疾人实用评定标准(试用)》(中国残疾人联合会发布)


      一切自然人。


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伤残鉴定标准2006年
伤残鉴定标准如下: 1. 一级伤残:日常生活完全不能自理。 2. 二级伤残:日常生活需要随时有人帮助。 3. 三级伤残:不能完全独立生活,需经常有人监护。 4. 四级伤残:日常生活能力严重受限,间或需要帮助。 5. 五级伤残:日常生活能力部分受限,偶尔需要监护。 6. 六级伤残:日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助。 7. 七级伤残:日常生活有关的活动能力严重受限。 8. 八级伤残:日常生活有关的活动能力部分受限。 9. 九级伤残:日常活动能力大部分受限。 10. 十级伤残:日常活动能力部分受限。 伤残赔偿标准包括: 1. 医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。 2. 康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。 3. 停工留薪期工资。 4. 一次性伤残补助金。 5. 伤残津贴。 6. 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
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李琦律师
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9分钟前
关于您提到的咨询费5000元退款问题,我理解您现在的困扰。从法律角度分析,这种情况需要看双方当时的具
柯和贵律师
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20分钟前
这种情况属于违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金。
张仁山律师
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22分钟前
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