除了医疗费,还要赔偿什么费用

更新时间:2012-12-26 19:19
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导读:
咨询人:王盟我有一个亲戚,是一位母亲,上有父母二老,下有一个女儿,在读小学。她晚上下班,被摩托车撞了,经抢救无效,死亡。医药费全是肇事者出的。请问:肇事者还应赔偿多少?应该算工伤吧?若是,单位应补偿多少?回复:1、应属于工伤。但是一般是先进行交通事故
咨询人:王盟 我有一个亲戚,是一位母亲,上有父母二老,下有一个女儿,在读小学。她晚上下班,被摩托车撞了,经抢救无效,死亡。医药费全是肇事者出的。请问:肇事者还应赔偿多少? 应该算工伤吧?若是,单位应补偿多少? 回复: 1、应属于工伤。但是一般是先进行交通事故

咨询人:王盟

我有一个亲戚,是一位母亲,上有父母二老,下有一个女儿,在读小学。她晚上下班,被摩托车撞了,经抢救无效,死亡。医药费全是肇事者出的。请问:肇事者还应赔偿多少?

应该算工伤吧?若是,单位应补偿多少?

回复:

1、应属于工伤。但是一般是先进行交通事故的赔偿后,再处理工伤事宜。交通事故赔偿为第一责任。

2、赔偿范围:丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。

3、对于两位老人的生活费要考虑老人目前实际收入和其他子女的状况。其女儿为未成年人,她的生活费可计算至18岁,但也要考虑其丈夫的扶养义务。

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用人单位应承担哪些责任,赔偿或支付医疗费用?
企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。
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你好,我们会帮住你解决问题
你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
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付了钱还住不动什么东西,装修公司这个可以可以起诉可以。
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何江律师
何江律师
34分钟前
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