近日，延庆法院审结一起雇员酒后驾车发生交通事故赔偿案，法院判决雇主与雇员连带赔偿死者家属及其扶养的人各项损失223500余元。
2007年6月，被告王某准备雇人给他人提供劳务，同月22日，王某在雇佣被告侯某驾驶车辆拉着民工到工地干活过程中，因侯某酒后驾车操作不当，致使车辆驶入逆行并滑入公路边沟，车辆与路边树木相撞后，导致乘车民工魏某死亡。该事故经延庆县公安局交通队认定，被告侯某负事故全部责任。后死者魏某之子、之妻以及因肢体残疾由死者扶养的死者妹夫以原告身份将被告王某、侯某诉至延庆法院，要求二被告连带赔偿各项经济损失274000余元。
庭审中被告王某否认自己是侯某的雇主，但未提出相反证据。被告侯某称受雇于被告王某，同意与王某承担连带责任。
法院审理认为，雇员在从事雇佣活动中，致人损害的，雇主应承担赔偿责任，雇员因重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。该案中，被告王某欲为他人提供劳务，但在未与他人商定劳务费数额时，即雇佣被告侯某驾驶车辆载人外出做工，并答应支付侯某工资，由此，被告王某与侯某之间形成了雇佣关系。被告侯某驾车发生单方交通事故，且对事故负全部责任，为此，被告王某作为被告侯某的雇主，应当与被告侯某共同承担赔偿责任。关于原告方的经济损失数额，法院依据本案证据依法确认。综上，法院依法作出判决。
