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未成年人，在酒店当服务员，9.7编号写了离职申请，10.8早上离开，到目前为止还拖欠9月和10月6日半的工资，如何收回这个工资，通过什么方式，会影响我的下一份工作
更新时间：2022-08-18 07:28:15
问题描述：
未成年人，在酒店当服务员，9.7编号写了离职申请，10.8早上离开，到目前为止还拖欠9月和10月6日半的工资，如何收回这个工资，通过什么方式，会影响我的下一份工作
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
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2022-08-18 07:27:33
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