公司拖欠工资九个月保险十七个月。这些可以申请补充吗?申请退休的公司不应该给予补偿。

更新时间:2021-09-16 14:13:29
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公司拖欠工资九个月保险十七个月。这些可以申请补充吗?申请退休的公司不应该给予补偿。
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    是需要给的,依据我国企业破产法的规定,公司破产后拖欠职工的工资是有优先受偿权的,在清偿破产费用和共益债务后,就需要清偿拖欠的员工工资和医疗等相关薪酬
    2021-09-16 14:07:09
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    你好,建议申请劳动仲裁
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    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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律师先生,你好。公司两个月不开支可以申请退休吗?有补偿吗?
如果已到退休年龄,并领取退休费,单位可以不支付补偿金
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2016年公司拖欠工资退休了,但公司没有处理。现在破产了,可以申请补偿吗?
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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我和2016年公司拖欠工资退休了,公司没有补充保险的钱,现在公司破产了,我有补偿吗?
你可以向劳动局投诉,让劳动局去执法,督促公司为你补缴社保
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我和2016年公司拖欠工资退休了,公司没有补充保险的钱,现在公司破产了,我有补偿吗?
你可以向劳动局投诉,让劳动局去执法,督促公司为你补缴社保
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要辞退我,公司只买了八个月社保,我可以申请公司补一年的社保并要求赔偿辞退补偿金吗?
如果单位没有依法缴纳社保费,你也可以解决合同并且要求单位支付补偿金,注意如果用人单位与劳动者协商解除劳动合同更应该支付补偿金,劳动者没有劳动合同法第38条的权利
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公司拖欠工资九个月保险十七个月。这些可以申请补齐吗?
可申请劳动仲裁维护自身权益。详细解答需提供详细信息及相关材料
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请问公司不给予购买社保,辞职该如何申请赔偿?
那就按一年一个月工资的标准支付经济补偿金给你
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公司拖欠工资2个月,之后被公司辞退了,可以申请拖欠工资补偿吗?公司辞退能否申请补偿和赔偿,能申请多少
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经
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