应 诉 通 知 书

更新时间:2019-07-14 05:36
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导读:
______劳动争议仲裁委员会应诉通知书__劳仲案字()第号________:本委决定受理________与你(单位)的劳动争议一案(),现依照《中华人民共和国企业劳动争议

______劳动争议仲裁委员会

应 诉 通 知 书

__劳仲案字( )第 号

________:

本委决定受理________与你(单位)的劳动争议一案( ),现依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,将有关事项通知如下:

一、请在本通知书的送达回执上签收。

二、在收到申诉书副本15日内,向本委提交答辩书和有关证据,不按时提交答辩书或不提交答辩书,不影响案件的处理。

三、被诉人系企业的,需填写《法定代表人(或主要负责人)身份证明书》;如委托代理人的需填写《授权委托书》,于____年__月__日前提交本委。

四、按规定,请在接到本通知书____日内向劳动争议仲裁委员会预处理费______元。

XXX劳动争议仲裁委员会

年 月 日

附:申诉人的申诉书副本一份,法定代表人(或主要负责人)身份证明书一份,授权委托书一份。


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调解书是在诉讼过程中,由法院主持当事人自愿达成的。一旦生效,意味着调解书就会对当事人产生约束力,而调解书的法律效力其实与判决书的效力是一样的。具体表现在: 1、确认当事人争议的权利义务关系 调解书生效后当事人争议的实体权利义务关系即已得到解决,根据一事不再理原则,双方当事人均不得就同一诉讼标的再行向人民法院起诉。 2、结束诉讼程序 调解书是人民法院审理民事案件,结束诉讼程序的一种正常方式,凡是调解结案的,人民法院不得另行判决或者继续进行审理。 3、强制执行的效力 调解书生效后,产生与民事判决书同等的执行力,负有履行义务的一方当事人如不履行民事调解书中确定的义务,对方当事人可以申请人民法院强制执行。
法院调解书裁决书判决书
法律文书的生效条件和时间都不尽相同,比如判决书,不签字法院照样可以用其他方式送达,终审判决书照样生效。
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