什么情况下才能申请仲裁?

更新时间:2019-07-09 07:04
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
申请仲裁必须具备下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。
申请仲裁必须具备下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
劳动仲裁需要满足哪些条件?
劳动仲裁需满足一定条件。确认劳动关系等争议可申请,向管辖地劳委会提出书面申请,材料需齐备。劳委会五日内决定是否受理,不服可向法院起诉。仲裁裁决一般在六十日内作出。
什么情况下劳动仲裁终局
劳动仲裁终局指裁决即行终结。具体情形:1. 追索劳动报酬等不超月最低工资12个月金额;2. 执行国家劳动标准争议。处理时,接受裁决或依法起诉。
不经劳动仲裁程序提起诉讼都有什么情况啊
可以不经劳动仲裁直接起诉。具体操作包括:1.持工资欠条向法院起诉;2.要求法院判令用人单位支付加倍赔偿金;3.因社保无法补办,向法院起诉要求赔偿损失;4.仲裁逾期未处理,直接向法院提起诉讼。
律师解答动态
上午好,这个情况是可以仲裁的
上午好,这个其是可以的
楼道地面湿滑业主摔伤法院判决物业公司承担70%赔偿责任
何江律师
何江律师
5分钟前
上午好,如果安心借平台上已经显示放款中了。那么根本就不可能取消了。因为这笔钱已经在打款的路上了。最快
我也要提问
相关文书下载