申请仲裁的条件有哪些

更新时间:2018-06-29 18:45 找法网官方整理
导读:
对于劳动者来说仲裁并不陌生,比如自己在工作的时候遇到不公平的对待或是与单位产生纠纷的时候,都可以去申请仲裁。虽然仲裁看似很简单、申请没有门槛,其实它是有相应的申请条件。申请仲裁的条件有哪些?找法网小编介绍了相关内容。

  仲裁的申请是指平等主体的公民、法人和其他组织就他们之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,根据仲裁协议,请求仲裁委员会进行裁决的行为。申请仲裁的条件有哪些?找法网小编介绍了相关内容。

  一、申请仲裁的条件有哪些?

  1、有仲裁协议。仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据,也是排除法院司法管辖权的依据。因此,当事人之间订有仲裁协议是当事人申请仲裁的必要前提,如果没有仲裁协议,而只有一方当事人的仲裁申请,仲裁委员会不得受理。

  2、有具体的仲裁请求和事实、理由。即申请人请求仲裁委员会予以保护的合法权益以及要求被申请人履行实体义务的具体内容。当事人申请仲裁后,其所提出的仲裁请求是否合理,所依据的事实是否真实,理由是否正确,需要由仲裁委员会进一步确定,当事人提出仲裁申请时,只要提出具体仲裁请求和事实、理由即可。

  3、属于仲裁委员会的受案范围。当事人申请仲裁解决的争议事项必须属于《仲裁法》第2条规定的范围,并且不属于《仲裁法》第3条规定的不能仲裁的事项。

  二、当事人可以撤回仲裁申请吗?

  根据现行规定,仲裁庭作出裁决前,申诉人申请撤诉的,仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立;仲裁决定须在七日内完成。

  《劳动争议调解仲裁法》将以上规定调整为,当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。

  申请仲裁的条件有哪些?要是当事人打算申请仲裁,必须要能够清楚它的申请条件,同时要能够准备好相应的资料保证申请仲裁能够通过。在仲裁开展的时候,如果你不知道该怎么样应对各种事宜,可以来找法网询问专业的律师。

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