仲裁的基本制度

更新时间:2019-07-11 03:30
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导读:
确立什么样的仲裁制度,直接关系仲裁的生存和发展,也直接关系到能否公正,及时,有效地解决当事人之间的争议,仲裁法在总结我国仲裁的经验,借鉴国外经验的基础上,提出了三项基本制度,即协议仲裁制度,或裁或审制度,一裁终局制度。(一)协议仲裁制度。这是仲裁中当
确立什么样的仲裁制度,直接关系仲裁的生存和发展,也直接关系到能否公正,及时,有效地解决当事人之间的争议,仲裁法在总结我国仲裁的经验,借鉴国外经验的基础上,提出了三项基本制度,即协议仲裁制度,或裁或审制度,一裁终局制度。
  (一)协议仲裁制度。
   这是仲裁中当事人自愿原则的最根本体现,也是自愿原则在仲裁过程中得以实现的最基本的保证,仲裁法规定仲裁必须要有书面的仲裁协议,仲裁协议可以是合同 中写明的仲裁条款,也可以是单独书写的仲裁协议书(包括可以确认的其他书面方式)。仲裁协议的内容应当包括请求仲裁的意思表示,约定的仲裁事项,以及选定 的仲裁委员会
  (二)或裁或审制度。
  或裁或审是尊重当事人选择解决争议途径的制度。其含义是,当事人达成书面仲裁协议的,应当向 仲裁机构申请仲裁,不能向法院起诉。人民法院也不受理有仲裁协议的起诉。如果一方当事人出于自身的利益或者其它原因,没有信守仲裁协议或者有意回避仲裁而 将争议起诉到法院,那么被诉方当事人可以依据仲裁协议向法院提出管辖权异议,要求法院驳回起诉,法院按照仲裁法的规定,将对具有有效仲裁协议的起诉予以驳 回并让当事人将争议交付仲裁。
  (三)一裁终局制度。
  仲裁法第9条规定“仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会不予受理。
  一裁终局的基本含义在于,裁决作出后,即产生法律效力,即使当事人对裁决不服,也不能就同一案件向法院提出起诉。
  所以一裁终局,不仅排除了我国沿用多年的一裁二审的可能性,同时也排除了一裁一复议和二裁终局的可能性。
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你好,员工仲裁企业老板,提交仲裁材料签字,然后退出仲裁,退出
企业被申请仲裁后的应对程序如下:首先,根据通知,到劳动争议仲裁委员会领取法律文书,一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次,仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书,核实信息是否正确,对方的请求事项有哪些,对方所述的事实与理由是否充分、属实。 再次,制定应诉策略及应诉方案,针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步,提前准备好需要用到的法律依据,带好证据材料原件,按时参加庭审。最后,领取裁决文书(调解文书),如对裁决结果不服,在15日内向法院提起诉讼。
我来劳动仲裁,仲裁给了我仲裁调解。不调解可以直接仲裁吗?
在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
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这种情况,可先收集发动机露油问题的证据,像照片、视频等,证明车存在质量问题。然后和商家进一步沟通,明
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别着急,先跟我说说具体遇到啥困难了,比如是合同纠纷、债务问题,还是其他方面。把事情的来龙去脉讲清楚,
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首先,让你朋友把前任给看视频这事以文字形式记录下来,最好能签字按手印。同时,你和前任沟通时,用录音保
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只有通话记录也能作为欠钱起诉的证据,但证明力相对较弱。通话记录得能清晰体现双方身份、欠款事实、金额等
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这种情况弟弟的做法侵犯了哥哥的权益。首先可尝试和弟弟沟通,要求重新协商分割事宜,明确哥哥应有的权益。
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公安机关有权处理施工噪音问题。遇到施工噪音干扰正常生活,可先与施工方沟通,要求其合理安排施工时间、采
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先别愁啦。商家说不退不换得看是否合理合法。一般商品若无质量问题可能退换有难度,但你可看看购买时有无相
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18分钟前
签了租车合同还没拿车能否退,得看合同约定。要是合同里有关于提前解约的条款,按条款来就行。若没相关约定
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