澳大利亚护照免签国家有哪些

更新时间:2023-05-12 17:35 找法网官方整理
导读:
现在随着各国经济文化的不断碰撞和融合,越来越多的国家开始对另一些国家实行免签政策。什么是免签政策呢?免签,按照字面意思理解就是免除签证,这就意味着从这些国家过来的公民不需要再申请签证了。那么,澳大利亚护照免签国家有哪些?下面找法网小编将针对这个问题,为您作出详细解答,希望对您有帮助。

  一、澳大利亚护照免签国家有哪些

  1、欧洲

  (1)欧洲联盟国家

  奥地利、比利时、保加利亚、塞浦路斯、捷克、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、直布罗陀、希腊、匈牙利、爱尔兰、意大利、拉脱维亚、立陶宛、卢森堡、马耳他、荷兰、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、斯洛伐克、斯洛文尼亚、西班牙、瑞典、英国。

  (2)非欧洲联盟国家

  亚美尼亚、阿塞拜疆、阿尔巴尼亚、安道尔、波黑、克罗地亚、法罗群岛、格鲁吉亚、根西岛、俄罗斯、冰岛、马恩岛、泽西岛、科索沃、列支敦士登、马其顿、摩纳哥、黑山、挪威、圣马利诺、塞尔维亚瑞士、土耳其(3个月签证落地签发,需45欧元或60美元)、梵蒂冈(90天)。

  2、亚洲

  (1)东盟国家

  文莱、柬埔寨、印尼、老挝、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国。

  (2)非东盟国家

  巴林、孟加拉国、中国:72小时转机(仅限北京,广州和成都)和48小时转机(仅限上海)海南省15天免签(仅限跟随特定旅行团)、伊拉克(仅库尔德地区)、以色列、日本、约旦、韩国、科威特、吉尔吉斯斯坦、黎巴嫩、澳门、马尔代夫、尼泊尔、阿曼、卡达、斯里兰卡、叙利亚、塔吉克斯坦、东帝汶、阿联酋、也门、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦。

  3、大洋洲

  美属萨摩亚、库克群岛、斐济、关岛、基里巴斯、密克罗尼西亚联邦、瑙鲁、新喀里多尼亚、新西兰、诺福克岛、北马里亚纳群岛、帕劳、巴布亚新几内亚、法属波利尼西亚、萨摩亚、所罗门群岛、托克劳、汤加、图瓦卢、瓦努阿图、瓦利斯及富图纳群岛。

  4、美洲

  安圭拉、安提瓜和巴布达、阿根廷、阿鲁巴、巴哈马、巴巴多斯、伯利兹、百慕大、玻利维亚、英属维尔京群岛、加拿大、开曼群岛、智利、哥伦比亚、哥斯达黎加、多米尼克、多米尼加、厄瓜多尔、萨尔瓦多、福克兰群岛、法属圭亚那、格陵兰、格林纳达、瓜德罗普、危地马拉、圭亚那、海地、洪都拉斯、牙买加、马提尼克、墨西哥、蒙特塞拉特岛、荷属安地列斯、尼加拉瓜、巴拿马、秘鲁、波多黎各、圣巴泰勒米、圣基茨和尼维斯、圣卢西亚、圣马丁岛、圣皮埃尔和密克隆群岛、圣文森特和格林纳丁斯、特立尼达和多巴哥、土克凯可群岛、美国、乌拉圭、美属维尔京群岛、委内瑞拉。

  5、非洲:

  博茨瓦纳、布隆迪、佛得角、科摩罗、吉布提、埃及、埃塞俄比亚、冈比亚、肯尼亚、莱索托、马达加斯加、毛里求斯、马约特岛、摩洛哥、莫桑比克、纳米比亚、尼日尔、留尼汪、圣赫勒拿岛、塞舌尔、南非、斯威士兰、坦桑尼亚、多哥、突尼斯、乌干达、赞比亚、津巴布韦。

澳大利亚护照免签国家有哪些

  二、澳大利亚护照类型

  标准护照,黑色封面,共有35页签证页,为普通旅行目的发放,例如进行度假或商务旅行,成人有效期为10年,儿童有效期为5年。

  频繁旅行者护照,发放给频繁旅行者,共64页,例如商务人士。此种护照比标准护照稍贵一点。

  长者护照,发放给75岁以上的澳大利亚公民,价格较标准护照便宜一半,共有32张签证页,有效期5年。

  长者频繁旅行护照,发放给75岁以上的澳大利亚公民,价格较频繁旅行者护照便宜一半,64张签证页。

  外交护照,红色封面,共32页,发放给澳大利亚外交人员,高级政府官员和外交信使。

  官员护照,灰绿色封面,共32页,发放给在官方活动中代表澳大利亚政府的个人。

  三、澳大利亚护照外观

  澳大利亚护照是深蓝色的,澳大利亚国徽印在封面正中央。PASSPORT一词题在国徽的下方,在封面的最底部则是一个标准生物识别护照的标志。标准护照包括有32张签证页,但是经申请并加收费用后可得到64页版本的护照。

  澳大利亚电子护照的许多行是由单词构成的。在最后一页上这些词是'Waltzing Matilda'的歌词,这是一首有时候被认为是澳大利亚非正式国歌的歌曲。

  澳大利亚护照是大洋洲地区的护照,大约有188个国家和地区给予普通澳大利亚护照持有人免签证或落地签证待遇,144个国家和地区可以免签证进入。作为世界最发达的国家之一,澳大利亚护照免签国已经覆盖了主流的发达国家。以上就是找法网小编为您整理的澳大利亚护照免签国家有哪些的相关知识,若您还有其他问题,欢迎咨询找法网律师。

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兄弟们土地分割不合理应该找谁来解决,找村长不肯解决
法律分析:第一、如果兄弟之间是就家庭承包土地的分割,最好通过协议明确约定来进行处理,然后取得村集体的同意。 如果双方当事人没办法通过协商协议来解决掉的,那么则按照我国当前的法律规定:对于土地所有权和使用权产生争议的,由当事人协商解决;协商不一致的,则让人民政府来处理。若是个人与个人之间、或个人与单位之间的争议,那么就由乡级人民政府,或者是县级以上人民政府进行处理。 第二、当事人对有关人民政府的处理结果不服或有不同意见的,可以从接到处理结果通知的当天开始,在三十天的时间内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国土地法》第十六条 土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
事情比较复杂,是劳动者没有签订劳动合同,缴纳五险,但公司单方面解除劳动合同
公司不交五险劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
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