请看下面几个案例：
案例一：某快递公司临时保洁工陈甲、陈乙、刘甲、韩丙四人于2007年4 月至2008年3月间，利用打扫快递公司仓库之机，相互配合盗取包裹中的财物。共盗窃快递公司的名牌服装米盖尔毛衣7件、米盖尔T恤衫6 件、ONLY牌羽绒服6件及嘉仪牌KD525 型电子血压仪5台等货物。后法院以盗窃罪对四人做出判决。
案例二：李某系北京某速运有限公司分拣员。其于2008年10 月16日21 时许，在北京某速运有限公司海淀中转站分拣快递件时，见财起意，利用其分拣快件的职务便利，将北京某有限公司委托快递的2枚戒指(其中1 枚18K金镶蓝宝石戒指，)加之人民币1万元，3枚指环据为己有，后被查获。法院以被告人李某犯职务侵占罪，判处有期徒刑六个月。
案例三：2012年2月27日，某快递公司快递员罗某，在运货过程中，顺走客户装有16千克黄金饰品的箱子，经鉴定货物价值高达人民币600余万元。后公安机关以罗某涉嫌职务侵占罪移送审查起诉。
通过以上案例，我们会发现：都是快递从业人员，都实施了盗窃快件的行为，可有的人被定了盗窃罪，有的则被定了职务侵占罪，这是为什么呢?
律师分析：
1、同样是盗窃包裹，邮政工作人员和快递从业人员适用的法律不同。
自从2009年《邮政法》修订施行后，提供寄递服务的企业分为两类主体，一类为邮政企业，一类为快递企业。其中，邮政企业从业人员，应适用《刑法》中关于邮政工作人员的特别规定，即：按照《刑法》第253条第2款的规定，无论是否利用职务便利，只要实施了私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报而窃取财物的行为，都依照盗窃罪定罪，并从重处罚;而快递企业从业人员，因不是《邮政法》和《刑法》规定的邮政工作人员，不能适用《刑法》关于邮政工作人员的规定，只能按照一般公司、企业人员对待。
2、快递从业人员盗窃快件构成什么罪名，应根据主体身份的不同区别对待。
(1)对于快递企业中的主管人员、保管员、分拣员、装卸工、运输员、收派员等对于快件负有主管、管理、保管、经手、运输、送达等职务的工作人员，如果利用职务上的便利，实施了私拆快件、窃取财物的行为，应当以职务侵占罪定罪处罚。因为这些人在主管、保管、分拣、装卸、运输、收派快件过程中，对于快件均具有临时控制权。此种临时控制权，即是一种经手、控制财物的便利条件。他们利用这种便利条件，将处于快递企业保管下的物品占为己有，导致快递企业依法要对财产所有人承担民事责任，进而实质上侵害了快递企业的财产权利，满足了《刑法》271条关于“职务侵占罪”的构成要件，应以职务侵占罪论处。
(2)对于快递企业中的保洁人员、工程人员等，如果实施了窃取快件的行为，应以盗窃罪定罪处罚。因为快递企业中的保洁人员、工程人员虽然属于本单位人员，具有接近快件财物的便利，但此种便利并非职务上的便利，因为保洁、工程等工作并不具有管理、经手、控制快件的便利条件，故对于此类主体实施盗窃快件行为的，应当以盗窃罪定罪处罚。
