十级伤残是伤残等级中的一种，具体表现为当事人的日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。在十级伤残的具体评定标准中，与眼部视力相关的有如下内容：
１、一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；
２、双眼矫正视力≤0.8；
３、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；
４、上睑下垂盖及瞳孔１／３行成形手术后矫正者；
５、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；
６、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者；
７、职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者；
８、晶状体部分脱位；
９、眶内异物未取出者；
１０、眼球内异物未取出者；
１１、角巩膜穿通伤治愈者。
如果单位交了社保，工伤基金要支付如下赔偿：
１、一次性伤残补助金：７个月Ｘ负伤前的本人月工资；
２、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是３个月的上年度的全市职工月平均工资）；
３、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，上海是20元／天）；
４、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费（标准各地不一样，上海是150元／天）；
５、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
６、劳动能力鉴定费；
７、安装配置伤残辅助器具所需费用；
８、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金（标准各地不一样，例如上海是３个月的上年度的全市职工月平均工资）。
律师您好，我叔叔去年在工地受了伤，当时管事的人已经向叔叔进行了工伤赔偿，但是今年伤情复发而且更加严重了，请问工伤赔偿后伤情加重可以在再次申请赔偿吗？
自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤人员或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力复查鉴定申请。用人单位、工伤人员或者其直系亲属提出再次鉴定或者复查鉴定申请的，再次鉴定结论维持原鉴定结论，或者复查鉴定结论没有变化的，鉴定费用由提出再次鉴定或者复查鉴定申请的用人单位、工伤人员或者其直系亲属承担；再次鉴定结论或者复查鉴定结论有变化的，鉴定费用由工伤保险基金承担。复查鉴定结论有变化的，按变化后的情况给予相应补充赔偿。工伤病情加重：
１、工伤病情加重可以申请延长停工留薪期。
２、如果医院可以确定病情加重是因工伤引起的，还可以申请因工伤直接导致疾病的确认，如果确认成功就可以按工伤对待，如果鉴定部门经鉴定确认做出不属于因工伤直接导致的疾病，那么就不能按工伤对待。
３、劳动能力鉴定是伤情相对稳定不再发展时才能做，停工留薪期满才能提交申请，劳动能力鉴定是根据伤残部位功能受限情况做出的，鉴定结论做出后如果伤情发生变化了，要过一年才能申请复鉴，必须满一年。
以上是找法网小编为您整理的2022十级视力伤残鉴定标准的相关知识。为您介绍了具体的十级视力伤残鉴定标准与赔偿标准，而在工伤赔偿后伤情加重的，可以再次申请赔偿。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师为您解答。
