交通事故责任与工伤有无关系

更新时间:2021-05-02 11:27 找法网官方整理
导读:
我国法律对于工伤的保护范围十分广泛,对工作时间、工作场所、工作原因等方面都制定了相关规定。有些职工在上下班的路途中遭遇了交通事故,不清楚是否可以算作工伤。交通事故责任与工伤有无关系?关于这个问题,接下来由找法网小编为您详细解答。

  一、交通事故责任与工伤有无关系

  根据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;所以,同等责任仍可认定为工伤。

交通事故责任与工伤有无关系

  二、交通事故责任怎么划分

  (一)承担全部责任的情形

  1、逃逸一方承担全部赔偿责任。

  机动车驾驶人发生交通事故后逃逸又没有证据证明对方当事人也有过错的,承担全部责任,也就是要承担全部赔偿责任。

  2、故意破坏、伪造现场者承担全部赔偿责任。

  当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任。也就是要承担全部赔偿责任。

  3、毁灭证据者承担全部赔偿责任。

  当事人毁灭了道路交通事故的证据,就可能导致缺乏证据而无法查清事故事实,无法认定当事人的事故责任,以致无法确定当事人的赔偿责任。因此,只要当事人毁灭证据,就同故意破坏、伪造现场一样,承担事故的全部责任,也就是要承担全部赔偿责任。

  4、故意肇事者承担全部赔偿责任。

  交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。

  5、教练员承担全部赔偿责任。

  学员在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车,在教练员随车指导下进行,与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事 故的,由教练员承担责任。”

  (二)承担部分责任的情形

  因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;

  因他人原因引起的事故,因不可预料,不可抗拒的山崩等意外事件引起的事故,紧急避险且避险得当引起的事故等等,属于交通意外事故,当事人均不负事故责任。

  法律依据:

  《工伤保险条例》第十四条

  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  以上就是找法网小编为您收集整理的,关于交通事故责任与工伤有无关系的相关知识,希望对您有所帮助。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。如果您还有其他疑问,可以咨询找法网律师,他们会给您专业的建议。

 

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