王丽原是登封市某陶瓷公司一车间工人。去年初，她在怀孕工作期间，因不堪忍受车间内机械转动而发出的刺耳轰鸣声，便以为了胎儿健康为由，要求公司领导为其调换工作岗位，但却遭到对方拒绝，直至分娩前夕才给其调换了工作岗位。儿子出生后，王丽意外发现其听力存在严重障碍，于是就自费到北京同仁医院、解放军总医院诊治，但病情却没有好转。经司法鉴定机构鉴定，王丽儿子的病情为先天性耳聋。
早在此前，经当地环保部门对登封市某陶瓷公司的车间进行环境检测后，结论为该车间噪声分贝达93.4，超出了国家规定的噪声标准。
王丽据此认为，儿子患上先天性耳聋系所在公司车间内噪声严重污染所致，公司应对此承担赔偿责任。不想，当她找到公司领导讨要“说法”时，对方却对这一事实予以否认，双方由此发生纠纷。王丽无奈之下，遂协同儿子将这家公司告上了法庭，要求公司赔偿由此给其造成的经济损失。
法院经审理认为，环境噪声污染纠纷作为特殊的侵权纠纷案件，适用举证责任倒置。现代医学已证明，孕妇长时间处于高噪声工作环境，会影响胎儿的听力发育。被告车间的噪声超出了国家规定的标准，其既不能就法律规定的免责事由提供证据，也无证据否认原告的损害与其行为之间不存在因果关系，故应依法承担损害赔偿责任，遂依法作出上述判决。
