一般工伤伤残鉴定是在工伤认定下来后就可以去做的，如果用人单位要进行行政复议那么伤残鉴定会暂时中止。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况进行了鉴定。一般越早做对劳动者的伤残鉴定的等级越有利，得到的赔偿越多。法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年内进行。
１、工伤认定申请表；
２、职工本人身份证明；
３、与企业存在劳动关系的证明材料；
４、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：
１、属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明；
２、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明； ３、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明；
４、因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明；
５、因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明；
６、特殊情况需提交的其他证明材料。
申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
１、提出申请
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间），由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
２、提交相关资料
３、劳动能力鉴定委员会审核
４、专家进行鉴定。
以上就是找法网小编为大家介绍的关于工伤伤残鉴定什么时候做最合适的相关内容。在做工伤伤残鉴定的时候一定要找正规的机构，而且流程也是比较复杂的，需要提供的资料也很多，所以千万不要着急，要保持足够多的耐心。
