《工伤保险条例》规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的视为工伤的一种，对于突发疾病未及抢救死亡通常无争议，现实中争议较大的是经抢救无效死亡的情况。根据专家解释，４８小时是一种医学统计学的标准。如超过４８小时，那么患者的疾病就不是突发性疾病，而属于医疗保险中应当长期治疗的疾病。
综上所述，在单位发病超过４８小时后死亡一般不属于工伤。
（一）职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（二）审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在５个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
（三）劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
（四）劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起６０日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起１０个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。
１、伤者居民身份证或死者居民身份证
２、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定
３、工伤认定申请表
４、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
５、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断机构（或鉴定机构）出具的职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）
６、受伤害职工就医医院出具的病历
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