饿了么骑手送餐途中猝死,属于工伤的情形有哪些

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来源：互联网时间：2021-01-14 14:26:45

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　　在我们生活中不小心受伤是一件很正常的事情，在工作的时间发生工伤的更是屡见不鲜，但是有时候即使是在工作时间受伤也不见得能拿到工伤赔偿，因为不能认定为工伤，近日，饿了么骑手送餐途中猝死，属于工伤的情形有哪些呢？下面就由找法网小编为您详细介绍一下。

　　一、饿了么骑手送餐途中猝死，属于工伤的情形有哪些

　　2020年5月6日晚7点31分，武汉饿了么骑手肖刚送餐途中，在黄陂区盘龙城F空港中心城一楼的中国工商银行门口突然晕倒，后经抢救无效身亡。

　　天降噩耗，妻子冯媛一团麻乱。5月7日晚，肖刚所在的“蜂鸟众包”盘龙城微信群内的众包经理联系冯媛，向她了解处理案件的派出所后，问她作为家属的需求。还未回复，对方又说已将她的电话给了外包公司“安徽蓝喆”，“相当于骑手的人事方面的”，叫她不要漏接电话。

　　冯媛询问对方建议，对方建议她去询问办案民警，只告诉她自己属于“饿了么”。次日，安徽蓝喆一员工联系冯媛，告诉她会帮忙申报3万元猝死保险，此后饿了么退场，直至冯媛提出劳动仲裁，“2000元的人道主义补偿”、“特别申请到15000元”均由安徽蓝喆提出。

饿了么骑手送餐途中猝死，属于工伤的情形有哪些

　　二、属于工伤的情形有哪些

　　职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：

　　(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;

　　(二)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;

　　(三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;

　　(四)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

　　(五)因履行职责遭致人身伤害的;

　　(六)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;

　　(七)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;

　　(八)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

　　(九)在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;

　　(十)法律、法规规定的其他情形。

　　三、因工死亡待遇标准

　　依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

　　1、丧葬补助金：当地社平工资×6；

　　2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；

　　3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　以上就是找法网小编为您整理的有关饿了么骑手送餐途中猝死，属于工伤的情形有哪些的相关内容，综上，职工因工作原因在工作场所以外从事与职务有关的活动的时间，应认定为“因工外出期间”;在用人单位、会议举办单位或学习单位组织或安排的与工作有关的活动(包括休息)中受到事故伤害，可视为“工作原因”。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的律师。

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