抚养费拖欠6年 9岁女孩依法讨回
更新时间：2015-08-25 20:54
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导读：
经过法官批评教育，小英子母亲表示愿意履行抚养义务，希望得到小英子的谅解，并主动将所欠的抚养费13800元交至法院。
俗话说血浓于水，不久前，湘潭县妇女邹茜(化名)主动将拖欠女儿的1.38万元抚养费交到法院。此前，母女俩一度为这事对簿公堂。
小英子(化名)今年9岁，在湘潭县某小学就读。
2009年7月，小英子的父母在民政局自愿协议离婚，并约定小英子由父亲抚养，母亲每月支付抚养费200元。之后，小英子母亲外出打工，一直没有支付女儿的抚养费。无奈之下，小英子把妈妈告上法庭。
法院介入这个案子的调查后，小英子母亲一直回避。最后，法院经过审理，依法缺席判决由小英子母亲支付小英子抚养费13800元(从2009年7月起计算至2015年4月)；同时，根据社会经济状况，提高抚养费数额，判由小英子母亲自2015年5月开始，每月支付300元的抚养费，即按3600元/年的标准支付抚养费至小英子18周岁，并承担本案诉讼费。
判决后，承办法官了解到，小英子母亲将于近期回到娘家，随即与村干部联系，通知小英子母亲到法院。经过法官批评教育，小英子母亲表示愿意履行抚养义务，希望得到小英子的谅解，并主动将所欠的抚养费13800元交至法院。
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结婚7年有一个男孩现8岁
您好具体是什么情况呢如果离婚的话可以协商处理孩子的抚养权是一样一般会根据双方的抚养能力等综合确定
讨要拖欠了3年的农民工工资
如果用人单位拖欠劳动者工资，且时间已接近或超过两年，那么劳动争议仲裁委员会可能不再受理此类案件，因为根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。然而，劳动者如果持有欠条，可以选择到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
此外，仲裁时效可以因多种原因中断，包括当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务等。如果因不可抗力或其他正当理由无法在规定时间内申请仲裁，仲裁时效可以中止。在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生的争议，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制。但劳动关系一旦终止，劳动者必须在一年内提出仲裁申请。
