录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果，分合格和不合格。录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。具体的政审内容请您询问报考单位，查看政审资料。
1、重婚或有配偶者与他人同居的
重婚或有配偶者与他人同居，另一方不予宽恕的，可视为婚姻关系确已破裂；一方要求离婚，经调解无效，应依法判决准予离婚。
2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
若一方受另一方的虐待、遗弃而提起离婚请求的，经调解无效，可认定夫妻感情破裂，判决准予离婚。
3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
一方染上这些恶习屡教不改的，不履行家庭义务，双方难以同居生活的，另一方提起诉讼要求解除婚姻关系的，视为感情破裂。经调解无效后，可判决准予离婚。
4、因感情不和分居满二年的
（1）有分居满二年的事实。一般情况下指分居处于持续状态。
（2）分居的原因是因感情不和，而不是其他原因。
（4）经过调解后但无效。
5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
6、一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
根据最高人民法院的诉讼费收费办法，离婚案件争议标的额在1万元以下的，法院收50元的诉讼费用。但是，如果涉案处理的金额在1万元以上的，法院要加收1%的诉讼费。
当然，很多律师在立案时，出于对案件方向不好把握以及为当事人省费用的考虑，会将争议财产金额控制在1万元左右，从而在立案时，少让当事人交诉讼费。但是如果法院一旦决定处理这些财产，通常会告之当事人补交诉讼费。一旦通知原告补交诉讼费，一般意味着法院判离的可能性较大，当事人也愿意掏这笔钱了。最终，法院一般会考虑双方分得财产的多少，由双方分担诉讼费用。
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