在我国出于对孕妇弱势群体的保护，在女人怀孕期间男方一般是不允许提出离婚的。但女方主动提出离婚，法院会根据其实际情况来要求男方给予补偿。今天找法网小编为您介绍最新怀孕离婚赔偿标准２０１８。
根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后１年内或中止妊娠后６个月内，男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为，在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态，如果在此期间内男方提出离婚，对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。所以，法律对该期间内男方的起诉权作了限制。
一、规定也不是绝对的，有些情况下，男方也是允许离婚的。例如：
１、女方怀孕系婚后与他人通奸所致（是因为女方有自己的过错；是因为这时已经不存在妇女的身心都处于比较虚弱的状态的情况；是因为这时女方已经不是处于弱势地位，相反，男方处在弱势地位；是综合双方情况，最好地保护弱者利益的结果。）
２、女方小产后，身体健康已恢复。
３、男方受虐待，不堪忍受的。
４、一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。
二、但是在女方怀孕期间男方有下列情形之一，导致离婚的，女方有权请求损害赔偿：
１、重婚，
２、有配偶者；在女方怀孕期间与他人同居，
３、实施家庭暴力，
４、虐待、遗弃家庭成员。
三、如果女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。
女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现，若无，一方要求赔偿没有法律依据，但若另一方为了早点离婚，愿意补偿或少分财产，这也是可以的。其赔偿金主要由：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金（残疾者生活补助费）、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等构成。
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