导读：军人保卫着我们的祖国，他们维护着社会的安定与和平。在我们最困难的时刻，最常见的就是他们的身影。但是对于他们的终身大事，我们依然不会忘记。2003年8月，国务院又颁布了新的《婚姻登记条例》。那么，军人结婚的要求有哪些？家属如何安置？
一、军人结婚登记步骤：
第一步：到所在单位政治处领申请表
第二步：对配偶所在单位发函进行调查(政治状况)
第三步：拿到配偶单位回函后交政治处，政治处开出介绍信。拿介绍信，军官证，配偶如果是军人，拿一样的东西，不是军人，拿户口本、身份证，到驻地政府民政部门或配偶所在地政府民政部门领取结婚证。
小编温馨提示：
1、必须双方达到婚姻法规定的晚婚年龄才可结婚。
2、婚前双方要进行体检。
3、照好两人二寸合影照片三张。
二、军人结婚登记条件：
1、当事人必须符合法定结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁;
2、当事人必须是自愿和无配偶;
3、当事人为非直系血亲或者三代以内旁系血亲;
4、当事人未患有医学上认为不应当结婚的疾病;
5、当事人一方或双方是本辖区内的常住户口;
6、申请结婚登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请，不得委托他人代理;
7、结婚登记当事人提供的证件原件，必须是合法、完整、真实、可靠;
8、近期正面彩色免冠二寸合影照片三张。
三、军人结婚应提交的证件和证明材料：
1、户口薄;
2、居民身份证;
3.本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明;
4、军人的结婚登记，军人证件和团以上政治机关出具的《婚姻状况证明》。
四、军人结婚登记程序： 出示证件 → 填写《申请结婚登记声明书》→ 审查、颁发《结婚证》。
五、办理时限和办事结果： 证件齐全、符合结婚登记条件的，当场办理。对不符合法定条件的，退回有关证件，并书面告知理由。
六、军人家属安置
1.军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
2.军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业;对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。
3.军队转业干部配偶和未工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排;报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学习事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。
4.军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。
另外，关于士兵的结婚问题，总政治部规定，义务兵一律不得在部队内部和驻地找对象，士官原则上也不得在部队内部和驻地找对象，义务兵服现役期间不准结婚，超期服役的义务兵和士官提出结婚，可利用探亲假期间回原籍结婚;结婚时一般应由所在单位的团以上政治机关出具本人出生年月、民族和婚姻状况的证明，然后到地方婚姻登记管理机关办理结婚登记手续，但有的超期服役的义务兵或志愿兵在探亲期间申请结婚，来不及到原部队开证明时，也可由当地县、市、市辖区人民武装部出具证明，到当地婚姻登记管理机关办理结婚登记手续。
总政治部还规定，现役军人一律不准与外国人结婚。汉族军人要求与习惯不同汉族通婚的少数民族公民结婚应持慎重态度，在尊重和不违反少数民族婚姻习惯的情况下可以结婚。
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