结婚这件人生大事，本就是一件值得开心的事情。但当你向你的领导请示婚假，想要一场甜蜜的蜜月旅行，却发现婚假期间恰逢周末和节假日的时候，是不是有一点心有余悸呢？是的问题来了，当你的婚假遇到周末和节假日，到底应该这么计算呢？下面由找法网小编将为您详细介绍。
一、婚假的法律规定
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有1个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
根据《婚姻法》及《计划生育法》的规定，国家法定婚假如下：
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
2、附和晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）结婚的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、结婚时，男女双方不在一地的，可视路途的远近，另给予路程假。
4、婚假包括公休假和法定假。
二、婚假是否包括法定节假日和休息日？
婚假是否包括法定节假日和休息日，在国家法律层面对此并无明确规定。我们认为，婚假是否包括法定节假日和休息日，不能简单地下结论说：婚假包括法定节假日和休息日或不包括法定节假日和休息日，应参考一些当地具体规定来确定。
例如《上海市计划生育奖励与补助若干规定》规定：“晚婚假遇法定节假日顺延。”《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定：“婚假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。”《中共山东省委、山东省人民政府关于工作人员休假问题的通知》规定：“休假期包括公休日（星期天），但不包括法定的节假日。”（当时实行六天工作制）《贵州省人民政府关于行政事业单位工作人员休假问题的通知》规定：“休假时间的计算，包括星期日（公休日），不包括法定节假日。休假期中的法定节假日，可累加在休假期内。”《新疆自治区人事厅关于转发＜中共中央国务院关于职工休假问题的通知＞的通知》规定：“休假天数计算，不含星期日和法定节假日。”（当时实行六天工作制）《四川省人民政府关于国家机关工作人员实行休假制度的暂行办法》规定：“假期不包括公休假日和法定节假日。”
因此，按照上述的相关规定，在上海，只有晚婚假不包括法定节假日，所以，婚假包括了休息日和法定节假日，晚婚假包括了休息日。在山东、贵州等地，婚假应包括休息日而不包括法定节假日。在广东，婚假是包括休息日的，是否包括法定节假日，法律并未作出否定性的规定，所以，婚假也可以包括法定节假日。在新疆、四川等地，婚假中，既不包括法定节假日，也不包括休息日。
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