2022年最新二婚婚假规定

更新时间:2021-10-15 09:03 找法网官方整理
导读:
近年来,随着离婚率的不断高升,二婚也成为了时尚的话题。在《劳动合同法》中,头婚也就是第一次结婚是要享受婚假待遇的,那么二婚是否也能享受呢?接下来,让我们一起看看2022年最新二婚婚假规定,了解二婚婚假的相关知识。

  一、二婚婚假规定

  二婚婚假,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

  二、2022年二婚婚假规定如下:

  (一)享受二婚婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

  (二)婚假天数规定:

  1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

  2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

  4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

  5、婚假包括公休假和法定假。

  正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。

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