再婚的婚假怎么算?

更新时间:2014-11-19 09:28
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导读:
曹女士今年38岁,在我县一家企业工作,下月即将再婚,她想咨询,再婚者能否享受婚假?合法婚姻的劳动者,均可享受婚假待遇。根据国家相关规定,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚...

  曹女士今年38岁,在我县一家企业工作,下月即将再婚,她想咨询,再婚者能否享受婚假?

  合法婚姻的劳动者,均可享受婚假待遇。根据国家相关规定,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假待遇。如果是晚婚(男满25周岁、女满23周岁,且为初婚),共可享受10天晚婚假。对于再婚者,其与初婚者的法律地位相同,用人单位对于再婚职工应当参照国家有关规定,给予3天的法定婚假,但再婚者不能享受晚婚假。另外,如果结婚时夫妻双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

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婚假包括节假日那怎么结算薪资
您好,具体看您们的劳动合同的约定,按照劳动合同约定处理。
婚假和产假劳动法是怎么规定的?
《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》。<br/>
公司不批婚假,怎么办?
您好,您这边协商不成可以申请劳动仲裁协调
律师解答动态
你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
你好,这边想咨询的问题是民事案件吗
你好,你咨询的事情稍后给你接入,不合理可以起诉
你好,你是咨询民事还是刑事
李卓恒律师
李卓恒律师
今天 01:18
遇到那些问题?遇到那些问题?
邓立庆律师
邓立庆律师
今天 01:08
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